Vývoj inovativního mikrokvalifikačního programu celoživotního vzdělávání v oblasti lidských zdrojů a personálního managementu

Projekt vyvíjí program celoživotního vzdělávání založený na mikrokvalifikacích (mikrocertifikátech), propojený s tradičním studijním programem Lidské zdroje a personální management, s důrazem na jeho kvalitu, relevanci, dostupnost a inkluzivitu.

Výstupy budou srovnávací analýza podobných programů v EU, implementační příručka a studijní materiály ke klíčovým mikrokvalifikacím.