Od mobbingu k tichému odchodu: jak toxické prostředí ničí duševní zdraví zaměstnanců
Mobbing na pracovišti není jen otázkou mezilidských konfliktů či „špatného chování“. Jde o systematický jev se závažnými důsledky…
Mobbing na pracovišti není jen otázkou mezilidských konfliktů či „špatného chování“. Jde o systematický jev se závažnými důsledky…
Produktivita v moderních organizacích dnes stále více závisí na tzv. znalostních pracovnících, lidech, kteří při své práci vytvářejí,…
Pracovní pozice jsou tradičně navrhovány shora. Management určuje úkoly, procesy i pravidla a zaměstnanci se jim mají přizpůsobit….
Startupy jsou často vnímány jako symbol svobody, kreativity a rychlého růstu. Pracovat v inovativním startupu znamená být součástí…
Oceňování komerčních nemovitostí hraje klíčovou roli v ekonomice. Ovlivňuje investiční rozhodování, bankovní úvěry, pojištění i veřejné finance. Přesto…
Moderní organizace dnes fungují v prostředí, které je rychlé, nejisté a stále více propojené. Rozhodnutí manažerů, politiků či…
Cirkulární ekonomika je často prezentována jako technické řešení environmentálních problémů – méně odpadu, více recyklace, efektivnější využívání zdrojů….
Sdílení znalostí je jedním ze základních pilířů fungování moderních organizací. Firmy od zaměstnanců očekávají spolupráci, výměnu zkušeností a…
Mobilní aplikace pro sledování stravování, pohybu či životního stylu se staly běžnou součástí každodenního života. Pomáhají nám jíst…
Dne 26. března 2024 mě prezidentka Slovenské republiky Zuzana Čaputová spolu s dalšími 39 odborníky v oblasti vysokoškolského vzdělávání jmenovala vysokoškolským profesorem….