Přeskočit na obsah
prof. PhDr. Zoltán Rózsa, PhD.

Výzkum práce, lidí a umělé inteligence

Jak se mění práce: její design, řízení lidí a spolupráce s umělou inteligencí.

Fakulta sociálně-ekonomických vztahů, Trenčianska univerzita Alexandra Dubčeka v Trenčíne · ECBR Panevropská univerzita, Praha · WorkLab Research s.r.o.

PublikaceO mně

Výzkumná témata

Více o výzkumu →
  1. 01Design práce a job craftingJak si lidé upravují práci a co z toho má organizace.
  2. 02Člověk a AI v práciKdy zaměstnanci AI přijmou a jak mění jejich práci.
  3. 03Organizační chování a znalostiSdílení a zatajování znalostí, mobbing, vedení.
  4. 04Řízení lidských zdrojůWell-being, angažovanost a smysluplnost práce.
  5. 05CSR a greenwashingJak zaměstnanci vnímají odpovědnost firem.
  6. 06Cirkulární ekonomikaCirkulární obchodní modely a ekoinovace MSP.

Aktuální projekty

Všechny projekty →
VEGA 1/0316/26 · 2026–2029Pracoviště budoucnosti: personalizace práce a technologie GPThlavní řešitel APVV-23-0562 · 2024–2027Cirkulární obchodní modely a metriky cirkulární ekonomikyhlavní řešitel KEGA 009TnUAD-4/2025 · 2025–2027Mikrokvalifikační program celoživotního vzdělávání v HRMhlavní řešitel

Nejnovější publikace

Všechny publikace →

Z blogu

Blog →
24. října 2026Vidí rizika, a přesto AI používají: průběžné výsledky průzkumu AI 2026Průběžné výsledky průzkumu mezi 1 000 lidmi ze slovenských firem: vnímané přínosy a rizika generativní AI nejsou protipóly a riziko brzdí používání jen tam, kde lidé nevidí přínos. 21. srpna 2026Nové projekty na léta 2026–2029APVV schválila dva nové projekty, na kterých se podílím jako spoluřešitel; od roku 2026 vedu projekt VEGA 1/0316/26.