Od mobbingu k tichému odchodu: ako toxické prostredie ničí duševné zdravie zamestnancov
Mobbing na pracovisku nie je len otázkou medziľudských konfliktov či „zlého správania“. Ide o systematický jav s vážnymi…
Mobbing na pracovisku nie je len otázkou medziľudských konfliktov či „zlého správania“. Ide o systematický jav s vážnymi…
Produktivita v moderných organizáciách dnes čoraz viac závisí od tzv. znalostných pracovníkov, ľudí, ktorí vytvárajú, zdieľajú a využívajú…
Pracovné pozície sa tradične navrhujú zhora, manažment určí úlohy, procesy aj pravidlá a zamestnanci sa im majú prispôsobiť….
Startupy sú často vnímané ako symbol slobody, kreativity a rýchleho rastu. Pracovať v inovatívnom startupe znamená byť súčasťou…
Oceňovanie komerčných nehnuteľností zohráva kľúčovú úlohu v ekonomike. Ovplyvňuje investičné rozhodnutia, bankové úvery, poistenie aj verejné financie. Napriek…
Moderné organizácie dnes fungujú v prostredí, ktoré je rýchle, neisté a čoraz viac prepojené. Rozhodnutia manažérov, politikov či…
Cirkulárna ekonomika sa často prezentuje ako technické riešenie environmentálnych problémov – menej odpadu, viac recyklácie, efektívnejšie využívanie zdrojov….
Zdieľanie znalostí je jedným zo základných pilierov fungovania moderných organizácií. Firmy od zamestnancov očakávajú spoluprácu, výmenu skúseností a…
Mobilné aplikácie na sledovanie stravovania, pohybu či životného štýlu sa stali bežnou súčasťou každodenného života. Pomáhajú nám jesť…
Dňa 26. marca 2024 ma prezidentka Slovenskej republiky Zuzana Čaputová spolu s ďalšími 39 odborníkmi v oblasti vysokoškolského vzdelávania vymenovala za vysokoškolského…