Preskočiť na obsah
prof. PhDr. Zoltán Rózsa, PhD.

Výskum práce, ľudí a umelej inteligencie

Ako sa mení práca: jej dizajn, riadenie ľudí a spolupráca s umelou inteligenciou.

Fakulta sociálno-ekonomických vzťahov, Trenčianska univerzita Alexandra Dubčeka v Trenčíne · ECBR Panevropská univerzita, Praha · WorkLab Research s.r.o.

PublikácieO mne

Výskumné témy

Viac o výskume →
  1. 01Dizajn práce a job craftingAko si ľudia upravujú prácu a čo z toho má organizácia.
  2. 02Človek a AI v práciKedy zamestnanci AI prijmú a ako mení ich prácu.
  3. 03Organizačné správanie a znalostiZdieľanie a zatajovanie znalostí, mobbing, vedenie.
  4. 04Riadenie ľudských zdrojovWell-being, angažovanosť a zmysluplnosť práce.
  5. 05CSR a greenwashingAko zamestnanci vnímajú zodpovednosť firiem.
  6. 06Cirkulárna ekonomikaCirkulárne obchodné modely a ekoinovácie MSP.

Aktuálne projekty

Všetky projekty →
VEGA 1/0316/26 · 2026–2029Pracovisko budúcnosti: personalizácia práce a technológie GPThlavný riešiteľ APVV-23-0562 · 2024–2027Cirkulárne obchodné modely a metriky obehového hospodárstvahlavný riešiteľ KEGA 009TnUAD-4/2025 · 2025–2027Mikrokvalifikačný program celoživotného vzdelávania v HRMhlavný riešiteľ

Najnovšie publikácie

Všetky publikácie →

Z blogu

Blog →
24. októbra 2026Vidia riziká, a predsa AI používajú: priebežné výsledky prieskumu AI 2026Priebežné výsledky prieskumu medzi 1 000 ľuďmi zo slovenských firiem: vnímané prínosy a riziká generatívnej AI nie sú protipóly a riziko brzdí používanie len tam, kde ľudia nevidia prínos. 21. augusta 2026Nové projekty na roky 2026 – 2029APVV schválila dva nové projekty, na ktorých sa podieľam ako spoluriešiteľ; od roku 2026 vediem projekt VEGA 1/0316/26.